沙欣下课因四连败，归属感缺失成蒙德迷失之因。

周三，多特蒙德足球俱乐部宣布了解雇主教练沙欣的决定，这一消息引起了广泛关注。那么，这家豪门俱乐部到底遭遇了什么问题？是否真的需要由“多特蒙德出身”的教练来执教呢？

多特蒙德一直秉持着一种独特的理念，那就是他们不追求签入超级球星，而是致力于培养自己的超级球星。从与俱乐部内部人士的交流中我们得知，多特蒙德希望扩大影响力，但并不希望变成像拜仁那样的俱乐部。他们是一家顶级俱乐部，同时也是一个充满温情和凝聚力的大家庭。

当沙欣接手多特蒙德时，俱乐部并没有选择一位声名显赫的顶级主帅，而是再次邀请了一位俱乐部名宿。沙欣作为多特蒙德人，在鲁尔地区拥有着举足轻重的地位。他解释自己接手多特蒙德的动机时表示：“我内心深处感受到了俱乐部的召唤，我觉得我应该回去帮助俱乐部。”

然而，事实证明担任德甲豪门的主教练并非易事。沙欣在执教多特蒙德后，球队在德甲联赛中的表现并不理想。进入2025年后，多特蒙德在四场比赛中均告失利，其中包括一场对阵当时德甲垫底队伍的比赛，他们在上半场就以0比3的比分落后，即便在对手减少至10人后，仍被对手打入第四球。

多特蒙德的表现低迷并不仅仅归咎于沙欣。球队失去了以往的快节奏风格，甚至连引援策略也显得不够明确。在对阵桑保利一战中，多特蒙德的首发阵容平均年龄接近29岁，这无疑给球队的未来带来了疑虑。

近来，多特蒙德的客场战绩惨淡，仅在9个客场中赢下了一场比赛。这样的表现让沙欣逐渐失去了俱乐部的信任。周二的失利成为了俱乐部无法再忍受的导火线。

面对这样的情况，人们开始思考多特蒙德是否需要重新审视自己的整体战略。我们向总经理克莱默提出了疑问：俱乐部真的需要前球员来执教吗？毕竟，多特蒙德是一支只赢得过一次欧冠的俱乐部。历史上最伟大的主帅希斯菲尔德和克洛普都并非多特蒙德人，他们的成功并非只因他们是“自己人”。

克莱默回应道：“这是一个好问题。我们寻找的是当时情况下能够找到的最好教练。我们很高兴有前球员回到俱乐部，但这并不意味着我们的策略只局限于前球员。连续性和对俱乐部的忠诚是我们的一大优势。”

然而，连续的失败也让人们开始反思这种策略是否过于局限。虽然俱乐部文化非常重要，但我们不能只关注过去而忽视了未来。或许，多特蒙德也需要开始关注未来，寻找新的策略和方向来重振球队的雄风。

毕竟，足球世界变化迅速，只有不断进步和适应才能走得更远。对于多特蒙德来说，现在是一个重新思考和调整的时候了。只有找到适合自己的道路，才能重回巅峰。