东体：中超需效仿日韩，财务健康，降投入上限。

在直播吧12月11日的新闻中，《东方体育日报》发表了一篇引人深思的文章。文章指出，中超联赛应当借鉴日韩职业俱乐部的财务健康管理模式，逐步降低每年的投入上限。

随着2025年首届扩军后的世俱杯分组揭晓，我们可以看到日韩俱乐部的投入水准与成绩的匹配度。例如，蔚山HD俱乐部，尽管全年国内球员和外援的税前工资、津贴、奖金加起来只有9375万人民币，却能两次夺得亚冠冠军，并获得代表亚洲参加新世俱杯的资格。这种成绩与财务健康的平衡，无疑为中超俱乐部提供了宝贵的借鉴。

反观中超，每年投入上限高达6亿人民币，这样的标准其实还有下调的空间。如果能够像日韩那样，每年年底公开各家俱乐部的薪资总额，那么将更有助于俱乐部的财务透明和健康。此外，中超之前的规定是每个外援单赛季的个人薪酬不能超过税前300万欧元，但并未包括奖金部分。而韩国联赛在统计俱乐部薪资投入时，已经将奖金部分纳入其中。如果加上这部分，中超的俱乐部投入上限在三国联赛中确实偏高。

因此，参照日韩俱乐部的标准，中国职业俱乐部的财务约定指标也应该重新制定。韩国俱乐部凭借不到1亿人民币的税前工资奖金投入就能夺冠并参加世俱杯，那么中超的标准是否可以适度提高，但更应注重长期、健康、可持续的发展呢？这样不仅可以促使所有俱乐部更加重视自身的造血功能，还可以推动足球产业的多元化开发。只有如此，投资足球俱乐部才能真正成为一个长期、健康、可持续发展的项目。